USI – 10ª Edição da Pós-graduação em Sindicalismo e Relações Laborais – ISCTE – IUL –USI- SNQTB
“Preparar o Sindicalismo do Século XXI”
A Pós-graduação em Sindicalismo e Relações Laborais é uma iniciativa inédita do ISCTE-IUL (Instituto Universitário de Lisboa), da USI (União dos Sindicatos Independentes, Confederação Sindical) e do SNQTB (Sindicato Nacional dos Quadros e Técnicos Bancários) que corresponde a uma parceria entre a Universidade e a Sociedade Civil.
Esta formação – avançada e de alto nível – tem como um dos objectivos essenciais responder a uma necessidade sentida pelo movimento sindical de substituição geracional de dirigentes, preparando decisores e negociadores sindicais e empresariais nos domínios da teoria e prática de negociação, com incidência particular na Contratação Colectiva, na Concertação Social e nas Relações Laborais.
É também objectivo do Curso dotar os decisores e negociadores sindicais e empresariais de um conjunto de competências de análise, comparação e intervenção na negociação colectiva em Portugal e no quadro da União Europeia, permitindo-lhes – se for caso disso e se para tal se sentirem motivados – prosseguir estudos especializados em outros domínios de formação pós-graduada, nomeadamente no futuro Mestrado em Sindicalismo e Relações Laborais.
Objectivos científicos:
– Preparar sindicalistas, gestores de actividade sindical, e animadores sindicais para o Século XXI;
– Preparar decisores e negociadores sindicais e empresariais nos domínios da teoria e prática de negociação, particularmente com incidência específica na Contratação Colectiva, na Concertação Social e nas Relações Laborais;
– Dotar os decisores e negociadores sindicais e empresariais de um conjunto de competências de análise, comparação e intervenção na Negociação Colectiva em Portugal e no quadro da União Europeia;
– Dotar os decisores e negociadores sindicais e empresariais dos instrumentos metodológicos e conceptuais que lhes permitam prosseguir estudos especializados em outros domínios de formação pós-graduada;
– Dotar os novos dirigentes sindicais de instrumentos técnicos, de carácter transversal, no âmbito das Relações Laborais e da Gestão das Organizações.
– Formar Quadros-Técnicos de Negociação e Relações Laborais
Destinatários:
A pós-graduação em Sindicalismo e Relações Laborais tem como destinatários preferenciais titulares de uma licenciatura, preferencialmente da área das Ciências Sociais, que necessitem de adquirir, ou aprofundar, conhecimentos ao nível da análise de informação quantitativa, para realização de trabalhos de investigação, nomeadamente em estudos pós graduados de Mestrado e de Doutoramento, ou no âmbito da actividade profissional. Admite-se igualmente a sua frequência por licenciados e não licenciados com experiência profissional relevante.
Saídas profissionais
A Pós-Graduação em Sindicalismo e Relações Laborais do ISCTE-IUL responde a uma necessidade sentida pelo movimento sindical de substituição geracional de dirigentes, podendo estes profissionais ser enquadrados nos respectivos domínios de especialização quer em Sindicados, quer também em Empresas, Organismos Públicos e Organizações Não Governamentais.
A Pós-Graduação em Sindicalismo e Relações Laborais do ISCTE-IUL proporciona uma formação científica para intervenção a diversos níveis de gestão da atividade sindical, organizacional, social e política, nomeadamente na negociação, na gestão de conflitos laborais, na gestão de recursos humanos, e na consultaria no domínio das relações laborais.
Coordenação:
Professor Doutor Paulo Pereira de Almeida
Escola de Sociologia e Políticas Públicas, ISCTE – Instituto Universitário de Lisboa
Equipa Docente:
- Afonso Pires Diz
- Álvaro de Sousa Carneiro
- Duarte Pimentel
- Eduardo Simões
- Helena Lopes
- João Manuel Ferreira
- José Manuel Almeida Ribeiro
- José Manuel Viegas
- Luís Ferraz
- Maria do Carmo Botelho
- Paulo Marques Alves
- Paulo Pereira de Almeida
Programa:
O curso estrutura-se em 10 unidades curriculares, num total de 60 ECTS.
Cada unidade curricular tem 20h presenciais, e distribuem-se 5 por cada semestre.
- Cidadania, Participação e Democracia
- Comunicação e Marketing Institucional
- Direito das Relações Coletivas de Trabalho
- Economia do Trabalho e do Emprego
- Gestão de Instituições do Terceiro Sector
- Gestão de Recursos Humanos e Segurança no Trabalho
- Introdução aos Métodos e Técnicas de Investigação
- Práticas de Negociação e Gestão de Conflitos
- Sindicalismo e Relações Laborais no Contexto da União Europeia
- Sociologia do Trabalho e da Empresa
Conferências e outras actividades:
A Pós-graduação em Sindicalismo e Relações Laborais conta com a participação de diversos conferencistas nacionais e internacionais, designadamente Presidentes de Sindicatos, de Associações e Confederações nacionais e internacionais, Presidentes de Instituições Bancárias e Personalidades de mérito e de reconhecida intervenção pública nos domínios do sindicalismo de serviço, do associativismo patronal e das relações laborais.
A Pós-graduação em Sindicalismo e Relações Laborais inclui – no Programa de diversas Unidades Curriculares – sessões de simulação de processos negociais, uma visita de estudo a uma empresa considerada como de benchmarking no domínio das boas práticas laborais.
Inclui ainda a realização de conferências-debate, nomeadamente na Sessão Solene de abertura do Curso.
Inclui ainda um jantar de encerramento oferecido aos alunos, no qual são entregues os Diplomas.
Ao melhor aluno é ainda atribuído um prémio de valor pecuniário.
Data de realização:
Calendário lectivo de 2015-2016
1.º Semestre | |
Duração | 15-09-2015 a 31-01-2016 |
Período de aulas | 15-09-2015 a 20-12-2016 |
Férias de Natal | 21-12-2015 a 03-01-2016 |
Avaliações | 04-01-2016 a 31-01-2016 |
2.º Semestre | |
Duração | 02-02-2016 a 27-06-2016 |
Período de aulas | 02-02-2016 a 30-05-2016 |
Férias de Carnaval | 08-02-2016 a 12-02-2016 |
Férias da Páscoa | 20-03-2016 a 01-04-2016 |
Avaliações | 01-06-2016 a 30-06-2016 |
Horário:
O horário do curso é pós-laboral, das 18:00 horas às 22:30 horas às quintas e sextas-feiras.
Custo:
2.000,00€ (podendo ser pago em prestações) ao qual acresce o valor de inscrição (30,00€) e de candidatura (50,00€)
Candidaturas:
As candidaturas para o ano letivo 2015/2016 decorrem de 16 de fevereiro a 25 de setembro de 2015, realizam-se em Candidaturas online de acordo com as seguintes fases:
Fase | Período de Candidatura | Matrículas e Inscrições a) |
1 | 16 de fevereiro a 31 de março | 10 de abril a 19 de abril |
2 | 01 de abril a 31 de maio | 15 de junho a 21 de junho |
3 | 01 de junho a 19 de julho | 27 de julho a 02 de agosto |
4 | 20 de julho a 13 de setembro | 21 de setembro a 25 de setembro |
* Valor a deduzir no custo do curso se efectuar a inscrição até 19 de abril.
O número de vagas deste curso é de 20. Este número poderá ser revisto em função do número de candidaturas.
Critérios de seriação:
Currículo académico e científico;
Classificação da licenciatura;
Experiência profissional ou de investigação.
As candidaturas são seleccionadas e seriadas conforme as orientações legais vigentes (Artigo 17ª do D.L. nº 107/2008) e concretizam-se nos termos definidos Critérios de selecção e seriação das candidaturas aos cursos da Escola de Sociologia e Políticas Públicas (ESPP).
Para mais informações:
Horário: de 2.ª a 6.ª feira, entre as 10:00 às 13:00 e das 14:30 às 21:00
Ou por correio electrónico, para [email protected] Este endereço de e-mail está protegido contra spam bots, pelo que o JavaScript terá de estar activado para que possa visualizar o endereço de e-mail
Telefone – 210 464 021 – Ext.292100